W 2017 roku Polenergia przystąpiła do Standardu Programu Etycznego United Nations Global Compact Network Polska. Kontynuując działania zmierzające do efektywnej współpracy na rzecz zrównoważonego rozwoju, w 2020 roku Grupa dołączyła do United Nations Global Compact. To inicjatywa skupiająca firmy, rządy i instytucje naukowe, które tworzą strategie i działania dla etycznego i zrównoważonego biznesu. Wspólny wysiłek i zaangażowanie wielu organizacji na rzecz realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ, przyczynia się do globalnej zmiany standardów dotyczących praw człowieka, pracy, ochrony środowiska i przeciwdziałania korupcji.
Zrównoważony rozwój i społeczna odpowiedzialność biznesu, to ważne elementy Strategii Rozwoju Grupy Polenergia. Działania na rzecz sprawiedliwej transformacji energetycznej Polski i regionu, rozwój czystej energetyki opartej o Odnawialne Źródła Energii, troska o przyszłe pokolenia, muszą odbywać się z poszanowaniem praw ludzi i otaczającego nas środowiska naturalnego
Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ wyznaczają kluczowe kierunki rozwoju Polenergii w zakresie odpowiedzialnego biznesu. Spośród 17 celów, trzy są priorytetowo traktowane przez Grupę i wspierane biznesowymi decyzjami oraz konkretnymi inicjatywami: Cel 5 – Równość płci, Cel 7 – Czysta i dostępna energia oraz Cel 17 – Partnerstwa na rzecz celów zrównoważonego rozwoju. Zaangażowanie Polenergii w projekty United Nations Global Compact jest wyrazem aktywnego wspierania odpowiedzialnej i zrównoważonej polityki korporacyjnej. W ramach partnerstwa spółka rozpoczęła realizację dwóch projektów: „Równe Szanse w Biznesie” oraz „Zrównoważone Miasta”.
Program „Równe Szanse w Biznesie” w ramach Standardu Etyki oznacza działania promujące przywództwo kobiet i równość w biznesie. Z szacunków United Nations Global Compact wynika, że gdyby kobiety uczestniczyły w życiu gospodarczym na równi z mężczyznami, to światowa gospodarka zyskałaby do 2025 roku 28 bln USD. Ponadto firmy, w których na wyższym stanowisku kierowniczym zatrudniona jest przynajmniej jedna kobieta wykazują 44 proc. wzrostu efektywności w skali roku. Dane te jednoznacznie wskazują, że równouprawnienie jest szansą dla biznesu na udoskonalanie swoich wyników i celów. Dlatego równe szanse rozwoju zawodowego oraz działania zmierzające do jednakowego dostępu do edukacji bez względu na płeć, są jednym z kluczowych elementów, bez których nie można osiągnąć zrównoważonego rozwoju.
Jako sygnatariusz „Karty Różnorodności” chcemy aktywnie wspierać kobiety w rozwoju zawodowym i kształcić kompetencje przywódcze liderek. Potencjał i wsparcie różnorodności w Polenergii kreuje innowacje, inspiracje i ambicje pozwalające na realizację naszej Strategii Rozwoju
Program „Zrównoważone Miasta” powstał jako odpowiedź Global Compact Poland na przyjęte we wrześniu ubiegłego roku Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Działania podejmowane w Programie „Zrównoważone miasta” dotyczą życia w zdrowiu, czystej energii, innowacji i infrastruktury, a także ochrony przyrody. Wspierają one realizację celów związanych ze zrównoważonym rozwojem miast, wzrostem gospodarczym oraz ochroną środowiska ze szczególnym uwzględnieniem poprawy jakości powietrza w Polsce. Polenergia należąca do grona liderów polskiego rynku Odnawialnych Źródeł Energii będzie aktywnie wspierała wiedzą i doświadczeniem dążenie do szerokiego zastosowania innowacyjnych, przyjaznych środowisku rozwiązań w zakresie wytwarzania, obrotu i dystrybucji energii z OZE.
W 2015 roku 193 państwa członkowskie ONZ jednogłośnie przyjęły rezolucję „Przekształcamy nasz świat: Agenda na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030” zawierającą 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju oraz związanych z nimi 169 zadań szczegółowych. Cele i powiązane z nimi zadania są współzależne i niepodzielne oraz zapewniają równowagę pomiędzy trzema aspektami zrównoważonego rozwoju: gospodarczym, społecznym i środowiskowym.
Szanowny użytkowniku, w zgodzie z założeniami RODO potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym zawartych w plikach cookies. Dowiedz się więcej.
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.
